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LES CATÉGORIES

Catégorie #1 : PRATIQUES MANAGÉRIALES

Cette catégorie récompense une démarche, une pratique qui vise la montée en compétence des salariés, la cohésion d’équipe, l’engagement du salarié…au service de la qualité de vie et de la performance de l’entreprise

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Catégorie #2 : SANTÉ & PRÉVENTION

Cette catégorie récompense une solution, un projet, une initiative de prévention santé, de bien-être qui vise à améliorer les conditions de travail.

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Catégorie #3 : AMÉNAGEMENT D'ESPACES & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL INSPIRANT

Cette catégorie récompense une transformation, un aménagement d’espace, un produit, une solution qui contribue à améliorer la vie des salariés au travail, les services proposés...

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Catégorie #4 : LA DIGITALISATION

Cette catégorie récompense une révolution numérique dans les organisations, une innovation de l’expérience collaborateur qui vise à simplifier leur quotidien.

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LES CRITÈRES RETENUS 

Innovation : est-ce vraiment innovant

Efficacité : le projet améliore-t-il la QVT ?

Pérennité : le projet peut-il se pérenniser dans le temps ?

Présentation : la présentation est-elle claire et de qualité ?

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