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LES NOMMÉS

NOMMÉS Catégorie #2: PROJETS PORTÉS PAR DES fournisseurs - TRANSFORMATION & AMÉNAGEMENT D'ESPACE

Cette catégorie récompense les organisations qui ont mis en place, un aménagement, une transformation d’espaces qui permet l’amélioration de la QVT.

MONSIEUR PEINTURE

Wall art, introduisez de l’art dans vos lieux de vie.

Nos espaces de vie, de travail, de passage sont achromatiques. Et pourtant la littérature scientifique montre que ces univers sans couleur sont les moins propices à notre épanouissement personnel et à notre efficacité professionnelle. Avec Monsieur Peinture, mettez de la couleur et introduisez l’art dans vos lieux de vie ou de travail ! Faites réaliser des fresques uniques par des artistes aux univers éclectiques (du street art aux enduits décoratifs). Choisissez l’artiste, Monsieur Peinture s’occupe du reste.

 

 

RECURRENCE PHOTO

Faire entrer l’art en entreprise.

Récurrence photo a pour but de faire entrer l’art, et plus particulièrement la photographie, dans les entreprises. Un environnement de travail coloré, moderne et créatif procure aux salariés une pause visuelle et mentale dans leur journée.  Nos expositions sont, avant tout, un prétexte pour rassembler et échanger sur un sujet neutre et accessible à tous.

 

 

LES PLAISIRS FRUITES

Livraison de corbeilles de fruits de saison dans les entreprises à destination des collaborateurs.

Les Plaisirs Fruités proposent des abonnements sans engagement et à bas prix de corbeilles de fruits de saison de qualité à destination des collaborateurs afin d’encourager une consommation plus saine et équilibrée et apporter de la convivialité au bureau. Fort de plus de 600 Clients en Ile-de-France, les plaisirs fruités adressent leurs services à tout type d’entreprise et reverse l’intégralité de ses invendus hebdomadaires aux restos du cœur.

 

MOBISTREET

Un service de trottinettes électriques partagées en entreprise. 

Mobistreet est un service de trottinettes électriques partagées au sein même des entreprises. Gérée par une application mobile, la solution propose un service complet : trottinettes électriques, formation, assurance, SAV, entretien, équipements, bornes de stockage, de recharge et de réservation via Internet des Objets et un usage illimité destiné aux besoins des collaborateurs de l'entreprise. Véritable enjeu de qualité de vie au travail et de réduction de bilan carbone.

 

 

HUBTOBEE

On ne va plus au bureau pour faire ses mails mais pour interagir.

Hubtobee est l’agenda partagé des déplacements professionnels de l’entreprise. Totalement intégré́ à votre outil de mailing et agences de voyages, Hubtobee permet d’améliorer la productivité́ des collaborateurs et d’accroître l’intelligence collective transversale de l’entreprise. Il permet aussi la réalisation d’économies sur le travel : moins de voyages, meilleure anticipation, mutualisation des taxis, et réduction des DHL.

 

 

LIFIZZ

LIFIZZ.FR, la plateforme de services BtoB dédiée à la gestion de l’environnement de travail.

Lancées en décembre 2017, Lifizz est une plateforme de services BtoB dédiée à la gestion de l’environnement de travail. Elle simplifie la vie des entreprises au quotidien en sélectionnant les meilleurs prestataires pour répondre aux besoins professionnels dans toute la France. C’est un service gratuit qui propose 3 devis par demande en 24H maximum. Plus de 100 services sont proposés : aménagement, déménagement, location et achats de bureaux, entretien des locaux, organisation d’événements, massage etc.

 

ID POSITION

L’initiative individuelle au service du bien-être collectif.

La technologie Q-Rfid et la solution en ligne iDPosition connectent les biens et les espaces aux occupants et aux gestionnaires du bâtiment 3.0, sans fil, sans pile et sans application à installer. Un simple smartphone permet à l'occupant d’interagir avec les services connectés du bâtiment, de déclarer intuitivement des incidents et d’accéder aux informations importantes.

 

CERTIVEA

Label OsmoZ by Certivea, engagés pour la qualité des cadres de vie.

OsmoZ est le 1er label co-construit qui accompagne et valorise les entreprises engagées dans l’amélioration de la qualité de vie des collaborateurs. Pédagogique et transversal, OsmoZ analyse les actions mises en place sur 3 leviers au choix : Bâti, Aménagement, Intérieur, Animation RH et sur 6 enjeux : santé environnementale, hygiène de vie, équilibre vie privée/professionnelle, communication et lien social, fonctionnalités et démarche collaborative.

 

 

LUCTRA

Lampadaire à éclairage direct/indirect LUCTRA® VITAWORK® pour l’éclairage du poste de travail et de sa zone environnante avec impression de lumière du jour pour un confort visuel et un bien-être renforcé de l’utilisateur au travail. Grâce à son éclairage direct/indirect et asymétrique, le lampadaire VITAWORK éclaire de façon parfaite et homogène les espaces de travail. Il offre une réelle alternative aux plafonniers qui nécessitent souvent un éclairage d’appoint. La qualité de sa lumière donne une impression de lumière du jour procurant un bien-être et un confort visuel renforcés pour l’utilisateur.

 

 

SBS MOBILIER

Amélioration de la qualité de vie au travail à travers des cabines acoustiques.

Le projet de SBS Mobilier est de répondre aux évolutions des attentes des collaborateurs en matière de qualité de vie et de bien-être au travail. Pour cela nous avons conçu des cabines acoustiques individuelles ou collaboratives afin de s’isoler le temps d’un appel, d’une visio ou encore d’une réunion à plusieurs. Cela permet donc l’amélioration des performances économiques de l’entreprise notamment l’optimisation des espaces et l’accompagnement des nouveaux modes de travail grâce à cette solution de cabines acoustiques.

BUROSTATION 

La colocation par affinité professionnelle.

Burostation permet à des entreprises (TPE/Startup) de pouvoir se rencontrer par affinités métiers afin de rendre compatibles leur besoin d’installations avec des offres immobilières trop grande et inadaptées à l’usage d’un seul utilisateur. Nous favorisons la création d’un écosystème favorable au développement des entreprises par la synergie et l’échange quel que soit le secteur d’activité.  

BLOOM AT WORK

La méthodologie Bloom at work qui combine solution numérique et accompagnement personnel.

Et si avant d’agir pour les collaborateurs, on leur demandait simplement comment ils vont ? La méthodologie Bloom at work combine solution numérique et accompagnement personnel. D’abord nous mesurons le bien-être dans l’entreprise avec des quiz courts, fréquent et ludiques. Les résultats sont disponibles en temps réel pour les managers et RH. L’équipe Bloom construit un plan d’action concret basé sur les retours des collaborateurs.

SOCIAL HUB BY SODEXO

Social HUB, accompagner les entreprises dans leur transformation.

Sodexo invente le Social Hub pour accompagner les entreprises dans leur transformation : un lieu aménagé, animé et digitalisé au cœur même des entreprises. Organisé autour de 4 espaces de travail et de vie inspirants et collaboratifs, chacun peut y travailler selon ses envies ou ses missions. Le Hub Officer anime et mobilise un réseau de facilitateurs pour encourager le travail collaboratif, renforce les liens sociaux, et rassemble les collaborateurs autour de valeurs communes dans le respect de l'ADN de l'entreprise.

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À PROPOS

Les Trophées du Bien-Être et de la Qualité de Vie au Travail est une initiative de MDC Animateur d'Ecosystèmes,  producteur d'événements BtoB (+ de 100/an)

Pour + d'infos sur l'événement contactez

Lisa LEONARDO

01.84.20.74.79 - 06.77.89.33.69
l.leonardo@md-c.fr

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(Gratuit réservé aux professionnels)

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