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LES NOMMÉS

NOMMÉS Catégorie #1 : PROJETS PORTÉS PAR DES fournisseurs 

Cette catégorie récompense les produits, outils, innovations, prestations de services, qui permettent l’amélioration du bien-être des employés et de la cohésion d’équipe.

TRAINME CORPORATE

Sport et bien-être dans vos locaux.

TrainMe Corporate favorise l’accès à l’activité physique et le bien-être des collaborateurs au sein de l’entreprise sur toute la France. C’est une solution clés en mains de cours collectifs (Yoga, pilates, Boxe, remise en forme…) encadrés par des professionnels diplômés qui se déplacent dans vos locaux. Nous fournissons le matériel et une plateforme digitale pour faciliter la communication en interne.

 

 

COCOWORKER

Kiff by Cocoworker.

Kiff by Cocoworker est une application de reconnaissance collaborative amifiée qui permet aux salariés de récompenser le savoir-être et l’engagement de leurs collègues avec des kiffs, des feedbacks positifs qualifiés possédant une valeur dans l’entreprise. Kiff est une réponse innovante au besoin de reconnaissance des salariés qui impacte leur engagement, leur performance et leur bien-être.

 

 

CIVITIME 

CiviTime, un jeu pédagogique, permettant aux entreprises de mesurer et améliorer le bien-être des collaborateurs.

Par équipe, ils doivent rendre leur entreprise virtuelle la plus agréable à travailler possible. Ils doivent réaliser des actions dans la vie réelle afin de gagner des points dans le jeu, et ainsi mettre en place des actions liées à la QVT dans leur entreprise virtuelle.

 

 

GLOWEE

Glowzen® room, la relaxation par la bioluminescence.

Dans un monde où tout s’accélère, la Glowzen Room est une expérience de relaxation innovante, immersive et inspirante offerte par la bioluminescence, une lumière vivante venue des océans. Hypnotique et apaisante, elle nous invite à se reconnecter à la nature. Grâce à cette technologie, Glowee révolutionne le monde de la lumière, pour créer les espaces durables de demain.

 

 

TEAMSTATER

Engagez vos équipes avec Teamstarter.

Teamstarter donne le moyen aux collaborateurs de prendre des initiatives, coopérer et d'innover au sein de leur entreprise afin de rendre les salariés responsables, autonomes et engagés. Comment ? Grâce à notre plateforme de crowdfunding en entreprise qui permet à chaque salarié de créer et financer des projets en interne avec un budget qui leur est alloué, mensuellement, par l’entreprise. Teamstarter favorise l'engagement salarial à travers des projets réalisés par et pour les équipes dans l’intérêt de l’entreprise. 

 

 

TOD

T2B : Une nouvelle approche de la mobilité et du management des talents pour plus de sens, d’alignement personnel et de réalisation professionnelle.

Qui n’a jamais rêvé de se réaliser pleinement dans sa vie professionnelle ? D’être écouté, d’être soi-même, de pouvoir librement exprimer ses envies et ses talents ? L'application logicielle T2B de TOD révèle le potentiel individuel et collectif des salariés grâce à un puissant outil de profiling et allie les aspirations professionnelles aux enjeux des entreprises pour plus de sens et d’engagement. 

 

 

SWEET APP ENTREPRISE

SWEET APP réseau pro basé sur le management moderne et bienveillant.

SweetApp Entreprise, réseau professionnel basé sur le management moderne et bienveillant, est dédié au bien-être dans l'entreprise. Elle agit immédiatement pour aider à assouplir la communication, en atténuant les frustrations et en améliorant l'esprit d'équipe. Elle diminue également les irritations, rétablit la cohésion du groupe et contribue à redonner de la vitalité à long terme. SweetApp votre solution bien-être !

 

 

GREENWORKING

GPulse, prendre en temps réel le pouls de ses équipes.

Parce que l’écoute permet aux équipes d'avancer et de s'épanouir, GPulse permet aux employés de donner un feedback anonyme et régulier. GPulse cartographie ensuite la météo sociale des équipes : stress, bien-être, engagement, adhésion au projet d’entreprise etc., et accompagne les décideurs dans la construction de plans d'action. Nous accompagnons plus de 150 000 utilisateurs tous les ans.

 

 

EMPREINTE HUMAINE

Klimat application digitale sur la QVT pour favoriser le dialogue au travail.

Nous avons pu constater le besoin des personnes de s’exprimer plus directement sur ce qu’ils vivent au travail. Nous avons aussi constaté que les sondages, enquêtes ou baromètres actuels ne répondent plus aux besoins des collaborateurs, ni du management. Klimat est une solution d’innovation sur la qualité de vie au travail. Cette solution est conçue dans un esprit d’efficacité, de rapidité et de fluidité. Klimat se veut pragmatique, simple d’utilisation et d’interprétation. Klimat a comme mission de favoriser l’expression directe et le dialogue sur le travail.

 

 

EFFENCY

TeamMate, le premier chatbot de travail d’équipe.

TeamMate, le premier chatbot de travail d’équipe vous dit en quelques minutes comment fonctionne votre équipe et vous propose des conseils individuels et collectifs sur mesure pour une ambiance apaisée et une équipe plus efficace. Basé sur un travail de recherche en sciences cognitives, il mesure les interactions dans l’équipe selon 8 traits de caractère clés pour une bonne collaboration.

COMEET 

L’intelligence artificielle au service du bien-être et de l’engagement au travail.

Pour promouvoir l’engagement, la productivité et le bien-être au travail, COMEET a développé une application qui replace l'humain au centre de l'entreprise en favorisant le lien social entre les collaborateurs. S'appuyant sur son intelligence artificielle, COMEET permet des rencontres personnalisées en fonction des activités préférées du collaborateur, de ses disponibilités et de son profil.

BLOOMIN

Mesurez en continu l’expérience de vos collaborateurs afin d’améliorer la qualité de vie au travail et les performances de votre entreprise.

BLOOMIN met à disposition des DRH et managers une plateforme qui mesure en continu l’expérience collaborateur. La mesure se fait grâce à des enquêtes ciblées de type conversationnel (ChatBot) envoyées aux collaborateurs. Les informations collectées de manière anonyme sont utilisées pour améliorer les performances : baisse du turnover/absentéisme, productivité, attraction et rétention des talents.

 

 

INTO THE TRIBE

Séminaires, ateliers et formations Digital Detox.

Chez Into the Tribe, nous croyons :

  • qu’il est nécessaire d’adopter des usages numériques plus équilibrés.

  • que se déconnectera ponctuellement permet de mieux se reconnecter aux autres.

  • que changer nos habitudes numériques améliore notre concentration, notre attention et notre créativité.

Spécialistes de la Digital Detox, nous avons développé une offre de formations et de séminaires Digital Detox pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs à mieux vivre le digital.

KIDD’IZY

Kidd’izy, solution d’accompagnement des salariés parents.

idd’izy vous permet d'accompagner les salariés parents par des professionnels santé/bien-être de la maternité/parentalité, sans contraintes de gestion RH, et de communiquer sur l'aspect QVT.

- Prise en charge de séances (domicile, cabinet, vidéo) – codes individuels/salarié

- Conférences et ateliers in situ, créations de contenus pédagogiques modernes adaptés à l’entreprise Finaliste VivaTech 2018.

 

LITTLE CHERIS

Le cadeau de naissance inoubliable !

Une naissance parmi vos collaborateurs ? Proximité et bienveillance sont essentielles dans ce moment magique ! Tissez un lien émotionnel fort avec eux en leur offrant un magnifique Panier-naissance Little Chéris, personnalisé et Made in France. Vous les toucherez et ils s'en souviendront toute leur vie. Commande simplissime. Livraison 48h dans 11 pays d'Europe.

PLAY WELL TEKNOLOGIES

Play Well Work Better avec les briques LEGO.

Un projet qui met l’équipe dans une atmosphère de création et partage. Nous utilisons la brique Lego dont la valeur a été démontrée dans le cadre éducatif, de la pédagogie et des sciences cognitives. Le toucher, la créativité, l’assemblage réfléchi sont des outils de construction individuelle et collective pour la qualité de vie au sein des entreprises à travers le jeu.

HAPPY QUEST

Happy Quest, le bonheur en action au travail.

Cette application mobile traduit les découvertes scientifiques (neurosciences, psychologie positive) en bonnes pratiques au travail de manière ludique. Les salaries découvrent des leviers d’actions pour être plus heureux au travail via des Quiz et des Challenges le temps d’une pause positive quotidienne. Ce parcours de micro-formation mesure la progression du bien-être ressenti dans l’entreprise.

WINDOO

WINDOO conseille et accompagne les RH dans la mise en place du travail de demain en leur apportant un outil complet, évolutif avec tous les moyens pour améliorer la qualité de vie au travail. Nous proposons les meilleures solutions à déployer au sein de l’entreprise.

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À PROPOS

Les Trophées du Bien-Être et de la Qualité de Vie au Travail est une initiative de MDC Animateur d'Ecosystèmes,  producteur d'événements BtoB (+ de 100/an)

Pour + d'infos sur l'événement contactez

Lisa LEONARDO

01.84.20.74.79 - 06.77.89.33.69
l.leonardo@md-c.fr

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